Il Municipio informa che con risoluzione no. 302 del 08 marzo 2021 ha approvato i risultati dell’analisi standardizzata Logib.
La parità salariale fra donne e uomini è garantita se essi percepiscono un salario uguale a parità di lavoro. I datori di lavoro con più di cento dipendenti sono ora tenuti a svolgere un’analisi volta a sollevare eventuali disuguaglianze. Lo strumento Logib è stato messo a disposizione dalla Confederazione ai fini dell’analisi.
Il processo di svolgimento dell’analisi Logib viene controllato e verificato da un revisore esterno indipendente con formazione apposita, tale processo di verifica garantisce l’attendibilità dei risultati dell’analisi.
L’analisi Logib, effettuata sulla totalità dei dipendenti del Comune di Capriasca, ha manifestato la condizione di avvenuta parità e di assenza di discriminazione di genere. Questo risultato era peraltro atteso visto che gli stipendi vengono da sempre definiti su base di classi che non sono differenziate per appartenenza di genere, la scala degli stipendi è quella stabilita a livello cantonale.
Si coglie l’occasione per evidenziare che il Municipio occupa volentieri donne anche in quelle posizioni tipicamente attribuite agli uomini, e viceversa. Da notare infine che sul totale degli occupati la presenza femminile è consistente.
I risultati completi dell’analisi sono visualizzabile sul sito web del Comune.
